Westerink Employability wil een substantiële en duurzame bijdrage leveren aan de verhoging van het werkplezier en het creërend vermogen.

Op individueel of organisatieniveau.

Onze trajecten zijn concreet, realistisch en haalbaar.

Specialisten die vanuit verschillende disciplines werken worden bij de uitvoering betrokken. Zo komen wij tot de beste resultaten, maatwerk dus, want ieder mens maar ook elk bedrijf is uniek.

Westerink Employability is een creatieve, dynamische en innovatieve organisatie met ruim 25 jaar ervaring  in diverse vormen van personele begeleidingsactiviteiten.

Het bedrijf is opgericht in 2002 in Deventer en heeft een vaste kern van zes coaches: